top of page
תמונה1.png

אודות

נעים להכיר, צביקה אברמוביץ'

מומחה בניהול אסטרטגיות משאבי אנוש ויחסי עבודה

המוטו שלי – מיחסי עבודה – לעבודה עם יחס

תמונה צביקה לאתר.png

מזה שני עשורים, אני מכהן בתפקיד סמנכ"ל משאבי אנוש בחברות גדולות במשק - תנובה, מקורות, נייר חדרה, פלאפון, yes ובזק בינלאומי.

בעשורים שקדמו לכך, כיהנתי בתפקידי ניהול בכל הדרגים, כך שלמעשה לאורך כל שנות הקריירה שלי, התאפשר לי לפגוש ולהתמודד עם קשת רחבה של סוגיות ניהוליות.

למזלי, את דרכי בעולם משאבי האנוש התחלתי כחבר בוועד עובדים של ארגון גדול.  כך זכיתי לראות איך נראים הדברים גם מצדו השני של המתרס, מה שכמובן הרחיב את טווח הראייה המקצועית שלי.

במהלך השנים צברתי ניסיון וזיהיתי דפוסי התנהלות במערך יחסי עבודה שבאו לידי ביטוי כל הארגונים בהם עבדתי.

בתוך כך, גיבשתי תפיסה לניהול מערך יחסי עבודה מקדמים. את התפיסה הזו תרגמתי למודל יישומי – ' נדנדת האיזון', אותו הפעלתי בכל אחד מהארגונים בהם כיהנתי כסמנכ"ל משאבי אנוש ובכל פעם – הוא הוכיח את עצמו. 

בבסיס המודל עומד העיקרון שקיומם של ארגונים מכל סוג, תלוי בראש ובראשונה באנשים העובדים בהם, ומכאן שהם הלב הפועם של כל חברה וארגון. עסק קטן כגדול המעוניין להצליח, נדרש מידי יום להתמודד עם סוגיות נרחבות הקשורות בפיתוח, קידום, שיפור ומקסום פוטנציאל ההון האנושי.

את הספר שלי, 'לב הארגון', כתבתי מתוך רצון ותקווה שהעקרונות בהם אני מאמין ואותם אני משתף מנסיוני לאורך שנות הפעילות שלי בארגונים, ישמשו את הקוראים – אנשי משאבי אנוש, מנהלים צעירים ובכירים, ככלי עבודה יומיומי בניהול מערך יחסי העבודה בארגונים.

הסמכות:

  • 2014 -   ACC-ICF – מאמן מוסמך – הוועד הבינלאומי למאמנים 

  • 2012 - IMCB-CHRA – יועץ משאבי אנוש – הוועד הבינלאומי ליועצים

  • 2012 – IPMA-CP – מומחה לניהול מש"א בחברות ציבוריות – הארגון הבינ"ל לניהול מש"א בחברות ציבוריות.

  • 2007 – הובלת מש"א ברמה הבכירה ביותר – העמותה הישראלית לניהול, פיתוח וחקר מש"א.

  • 2006 – הטמעת קוד אתי בארגונים – העמותה הישראלית לניהול, פיתוח וחקר מש"א.

  • 2005 – coaching – מאמן מומחה MCI, מטעם איק"א האיגוד הישראלי לקאוצ'ינג.

  • 2004 – ייעוץ ארגוני – אוניברסיטת חיפה.

  • 2003 – מגשר מוסמך  - משרד המשפטים, בית המשפט לתביעות קטנות, תל אביב

  • 2001 – הסמכת דירקטורים – המכללה למנהל

זכייה בפרסים:

  • "100 Most Influential Global HR Professionals" - Global HR excellence awards 2015

  • "HR Executive of the year" – GOLD – best in biz awards 2014

  • "HR Professional of the year" – Global HR excellence awards 2013

  • "HR Executive of the year" – Silver STEVIE award – international business awards 2012 

  • Excellence in Practice” award from the US organization ASTD, for the project “Atudot” (“Reserves”)

  • מקום ראשון בתחרות מטעם המי"ל בקטגוריית מצוינות בפרויקט הקמת מערך משאבי אנוש כשותף עסקי ב"תנובה" רומניה - 2008

מקום ראשון בתחרות מטעם המי"ל בקטגוריית מקצוענות בפרויקט הקמת תשתיות הכשרה והדרכה ב"תנובה" רומניה. - 2008

התנדבות בקהילה בעבר:

  • מנטור לסטודנטיות מטעם ארגון "עולים ביחד", מנהיגות ומצוינות בתעסוקה לאקדמאים יוצאי אתיופיה.

  • חבר מועצה מייעצת בקרנות הפנסיה "פסגה".

  • דירקטור בקרן השתלמות "רעות".

מרצה אורח בעבר:

  • החוג לשירותי אנוש – אוניברסיטת חיפה

  • בית הספר לביטוח - המכללה האקדמית נתניה

  • החוג למשאבי אנוש – אוניברסיטת בר אילן

bottom of page